En un mundo cada vez más consciente de los desafíos sociales y medioambientales, las empresas que adoptamos estos valores nos preparamos para demostrar nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa. En Rich & asociados, creemos firmemente que nuestro papel va más allá del ámbito legal: somos actores activos en la construcción de una sociedad más justa y sostenible.
¿Cómo lo logramos? Midiendo la huella social que genera nuestra organización, es decir, el impacto que tenemos en nuestra comunidad, nuestros empleados y nuestro entorno. Este enfoque nos permite garantizar el éxito de nuestras iniciativas a largo plazo. La adopción de principios de sostenibilidad ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza) nos proporciona una hoja de ruta clara y efectiva, facilitando la construcción de una huella social más positiva y sostenible.
Desde el año pasado, en Rich & asociados asumimos el compromiso de contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Para ello, participamos en el proyecto “Reporte no financiero”, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
El proyecto «Reporte no financiero» del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 de España apoya a las empresas en la medición y comunicación de su impacto social y ambiental. Esta iniciativa promueve la elaboración de informes no financieros para evaluar la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), proporcionando herramientas y talleres para identificar y mejorar su huella social y ambiental. Para más detalles, visita el sitio web del Ministerio (MDSocialesA2030) (BOE).
Durante este proyecto, se ha medido la Huella Social de nuestra empresa y su contribución a los ODS en dos momentos clave: al inicio del proyecto, durante la fase de talleres, y una vez finalizado el proceso de acompañamiento. Las mediciones se han basado en la información que proporcionamos como entidad participante, a través de un cuestionario de mapeo de impactos alojado en la plataforma COPADE GLOBAL IMPACT.
La información obtenida nos permite programar un plan de mejora para el próximo año, orientado a alcanzar una huella social cada vez más positiva y responsable. Esta huella va más allá de nuestros resultados financieros: refleja el impacto que dejamos en la sociedad y el medioambiente. Adoptar principios de sostenibilidad ESG no solo mejora nuestra organización, sino que también contribuye a la construcción de un mundo más justo.
Al participar en este tipo de iniciativas, no solo cumplimos con nuestras obligaciones legales, sino que también reforzamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Los beneficios de estos programas son múltiples: mejoran nuestra reputación, fomentan la lealtad de nuestros empleados y clientes, y nos posicionan como líderes en el sector. Así, en Rich & asociados, continuamos trabajando con dedicación para dejar una huella que inspire y perdure.
