Liderazgo y Misión – DAR Calidad

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¿Te consideras un líder alineado con los valores de tu empresa?

Si la mayoría de tus respuestas a la encuesta reflejan una buena conexión con la misión de la empresa, este programa es para ti. Diseñado para reconocer tu congruencia como líder y guiarte en un proceso de mentoría personalizada, te ayudará a mantener y reforzar la alineación con los valores organizacionales, llevándote a destacar como un referente de calidad dentro de tu empresa.

¿Qué incluye el programa?

1. Sesión Previa

  • En qué consiste: Es un espacio individual con el líder del equipo.
  • Formato: Online con opción presencial.
  • Contenido
    • Análisis de Resultados de la Encuesta: Revisaremos los datos recopilados para entender cómo se está viviendo la alineación con los valores en tu equipo, asegurándonos de identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora.
    • Definición de Objetivos: Estableceremos objetivos claros y enfocados para la sesión de mentoría, diseñados específicamente para fortalecer la alineación de tu equipo con la misión de la empresa y garantizar su continuidad.
    • Comunicación con el Equipo: Informaremos al equipo sobre la importancia de este reconocimiento y la sesión de mentoría, destacando el valor que aporta tanto a nivel individual como colectivo.
 

2. Acto de Reconocimiento

  • Duración: 30 minutos.
  • Formato: Comunicación online.
  • Sello de Congruencia: Recibirás un distintivo como líder alineado con los valores de la empresa, un reconocimiento formal que podrás compartir dentro y fuera de tu organización. Este sello es una muestra visible de tu liderazgo congruente, que no solo elevará tu imagen profesional, sino que también inspirará a tu equipo a seguir tus pasos.
  • Mensajes de Agradecimiento: Se reconocerá públicamente tu trabajo y se celebrarán tus logros como líder ejemplar, fortaleciendo tu posición como un líder capaz de guiar a su equipo hacia el éxito.
  • Documentación del Reconocimiento: Te facilitaremos material gráfico y de comunicación para compartir tu logro internamente y en redes profesionales como LinkedIn. Este reconocimiento potenciará tu imagen como líder congruente y comprometido.
 

3. Sesión de Mentoría

  • Destinatario : El encuestado, líder del equipo, CEO o responsable de la gestione de la empresa.
  • Duración: 90 minutos.
  • Formato: Sesión interactiva presencial u online.
  • En la sesión trabajaremos:
  • Refuerzo de Valores: Reflexionaremos sobre cómo se han vivido los valores y el impacto que han tenido en el éxito del equipo, ayudándote a fortalecer lo que ya funciona bien.
  • Identificación de Retos Futuros: Exploraremos juntos los desafíos que podrían surgir y cómo podemos anticiparnos para mantener la alineación del equipo en el futuro.
  • Estrategias de Sostenibilidad: Te proporcionaremos herramientas y estrategias prácticas para fomentar la congruencia continua con los valores de la empresa, asegurando un crecimiento sostenible y alineado.
  • Compromisos Futuros: Invitaremos a los miembros del equipo a definir compromisos individuales y grupales que aseguren que los valores se sigan viviendo en el día a día. Te ayudaremos a definir objetivos claros y prácticos para mantener tu liderazgo alineado y motivar a tu equipo.
 

Resultados que conseguiremos

¿Estás listo/a para llevar el liderazgo de tu equipo al siguiente nivel?

Liderazgo y Misión

Diagnóstico, Acción y Resultados
190
  • Sesión previa
  • Reconocimiento 30 minutos
  • Mentoría de 90 minutos

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