
¿Tu equipo necesita una revisión para mejorar la alineación con la misión de la empresa?
Este programa está enfocado en aquellos equipos que actualmente no están alineados con los valores organizacionales. Mediante una sesión de diagnóstico, se analizarán los puntos de mejora y se establecerá un plan de acción concreto para alinear al equipo con la misión.
¿Qué incluye el programa?
1. Sesión Previa
- En qué consiste: Es un espacio individual con el líder del equipo.
- Formato: Online con opción presencial.
- Duración: 15 minutos.
- Contenido:
- Revisión de Resultados de la Encuesta: Analizar los datos recopilados para identificar tendencias y áreas específicas de preocupación.
- Comunicación: elaborar un mail, Informando al equipo sobre la sesión, su propósito y la importancia de su participación.
2. Sesión de Diagnóstico
- Destinatario: El equipo.
- Duración: 3 horas.
- Formato: Taller interactivo.
- Introducción: Presentaremos los resultados de la encuesta y los objetivos de la sesión para alinear al equipo con la misión de la empresa.
- Dinámicas de Grupo: Facilitaremos actividades para fomentar la reflexión y el diálogo sobre los valores de la empresa, promoviendo una mayor conexión del equipo con la cultura organizacional.
- Discusión Abierta: Crearemos un espacio donde los miembros del equipo puedan expresar sus opiniones sobre los valores y cómo los perciben en el día a día, generando un ambiente de apertura y confianza.
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Análisis detallado: Elaboraremos un informe que detalla los puntos de desalineación identificados y propondremos un plan de acción recomendado para abordar estas áreas (opcional, presupuestado aparte).
Resultados que alcanzaremos
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Claridad sobre la Percepción de Valores
Obtendrás una comprensión profunda sobre cómo se perciben y viven los valores de la empresa dentro del equipo, ayudándote a identificar áreas clave de mejora. -
Identificación de Áreas de Mejora
Lograrás una mayor conciencia sobre las áreas de desalineación y las preocupaciones del equipo, lo cual te permitirá tomar decisiones más acertadas para mejorar la cohesión. -
Compromiso del Equipo
Fomentaremos un mayor compromiso y disposición del equipo para trabajar en la alineación de los valores, impulsando un sentido de pertenencia más fuerte. -
Plan de Acción Concreto
Desarrollaremos un plan claro con metas definidas y pasos concretos para alinear los valores del equipo con los de la empresa. -
Monitoreo del Progreso
Te proporcionaremos herramientas efectivas para evaluar y ajustar la alineación con los valores a lo largo del tiempo, asegurando una mejora continua. -
Cohesión del Equipo
Crearás un ambiente de trabajo más cohesionado y motivador, donde todos los miembros se sientan alineados con la misión y los valores de la empresa, fortaleciendo así las relaciones y el rendimiento general.
¿Quieres transformar la cultura de tu equipo y alinearla con los valores de tu empresa?
Liderazgo y Misión
Diagnostico, Acción y Resultados
250
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Sesión previa
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Sesión de diagnóstico de equipo de 180 minutos
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Informe diagnóstico
Valorar programa con Maripaz
Condiciones del servicio