La firma Rich & asociados, abogados y consultores, se propone realizar un estudio pionero sobre “Liderazgo, gestión del talento y productividad” en la provincia de Córdoba para conocer las necesidades y las buenas prácticas de las empresas de la provincia en el ámbito de los Recursos Humanos.
Rich & asociados pretende que el estudio sea una fotografía fiel de la gestión que las empresas cordobesas hacen del factor humano, indagando en las buenas prácticas y en las oportunidades de mejora existentes en materias como la selección de personal, la planificación y evaluación del desempeño, la formación y el desarrollo profesional, el clima laboral, la conciliación personal y laboral o la gestión emocional y de equipos.
Para José Rafael Rich socio fundador de la firma “La gestión de los Recursos Humanos en las empresas es de capital importancia, más allá de coyunturas económicas, el factor humano se dibuja como elemento esencial en la empresa, un valor diferencial de cara a su competitividad, este es el motivo que nos ha llevado a realizar el estudio”.
Actualmente se está desarrollando la fase de trabajo de campo de dicho estudio mediante el análisis de más de 100 empresas de nuestra capital y provincia para lo cual se solicita la colaboración del empresariado cordobés. Según comenta José Rafael Rich “creemos, sinceramente, que el estudio nos va a aportar información de calidad sobre los principales hitos en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas cordobesas y por lo tanto estaremos en mejor disposición de encontrar soluciones y propuestas interesantes”.
El estudio se desarrolla en el marco del Master de Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos y el titulo de Especialista Universitario en Coaching Profesional que Rich & asociados organiza, junto a la Universidad de Córdoba y CECO.
