En nuestra última publicación, exploramos la importancia de ampliar el horizonte del cumplimiento normativo más allá de los confines puramente penales. Abogamos por un enfoque integral que abarque no solo el ámbito penal, sino también otros como el sociolaboral, fiscal y más allá. En esta ocasión, nos adentramos en el fascinante mundo de la norma UNE 19604 de compliance sociolaboral, una pieza clave que complementa y expande la influencia de la UNE 19601, llevando el cumplimiento normativo a un nivel integral y holístico.
Una perspectiva ampliada: Las reflexiones de las Jornadas de la Asociación Española de Canonistas.
Recientemente, tuve el privilegio de asistir a las Jornadas de la Asociación Española de Canonistas, celebradas en Madrid del 3 al 5 de abril en la Universidad de Comillas. Durante este evento, el profesor de la Universidad de Navarra, don Diego Zalbidea, compartió sus reflexiones sobre el futuro del cumplimiento normativo. El profesor Zalbidea apostaba por un sistema de cumplimiento normativo o compliance que ampliase su ámbito de lo estrictamente penal a otros ámbitos normativos. Esta visión resonó profundamente con mi visión, ya que coincide con nuestra postura de abogar por un enfoque integral del cumplimiento normativo que, partiendo de lo general (UNE 19601) profundice en aspectos específicos (como el sociolaboral, contenido en la UNE 19604).
UNE 19601: La base para un Cumplimiento Normativo Integral.
La norma UNE 19601 ha sido un faro en el panorama del cumplimiento normativo. Establecida para ayudar a las organizaciones a prevenir y gestionar riesgos legales, éticos y regulatorios, la UNE 19601 ha sido un referente en la implementación de sistemas de gestión de cumplimiento y ha servido para iniciar a las organizaciones en el mundo del cumplimiento normativo. Desde ella podemos y debemos ir profundizando en otros ámbitos, sin prisa pero sin pausa, pues, aunque “quien mucho abarca poco aprieta” , debemos tender a enfoques de cumplimiento normativo integral donde vayamos sumando otros aspectos.
De lo Penal a lo Sociolaboral: Un enfoque integral.
Ciertamente, el cumplimiento normativo no puede limitarse a una sola faceta. La norma UNE 19604 es un paso crucial hacia un enfoque más integral y holístico, que reconoce la interconexión de diversos aspectos dentro de una organización. Al ampliar el ámbito de aplicación del cumplimiento normativo, no solo se protege a la empresa de posibles sanciones legales, sino que también se fomenta un entorno laboral más justo, ético y productivo.
UNE 19604: La evolución necesaria.
Es aquí donde entra en juego la UNE 19604. Esta norma, específicamente diseñada para el ámbito sociolaboral, amplía y complementa la UNE 19601 al proporcionar un marco detallado para la gestión del cumplimiento en el contexto de las relaciones laborales. Desde la prevención del acoso hasta la promoción de la igualdad de oportunidades, la UNE 19604 establece directrices claras y prácticas para que las organizaciones aborden los desafíos específicos que surgen en el ámbito sociolaboral.
Integración con normativas y marcos Internacionales
La UNE 19604 ha sido diseñada para ser coherente y complementaria con otras normativas de compliance y marcos internacionales, como por ejemplo la UNE 19601 o la ISO 37301. Esto facilita a las organizaciones que operan a nivel global la integración de sus sistemas de gestión de compliance con estándares comunes, permitiendo una gestión de compliance cohesiva y eficiente en diferentes jurisdicciones. La compatibilidad con normativas internacionales es particularmente valiosa para empresas multinacionales y aquellas que participan en comercio o colaboraciones transfronterizas.
Conclusión: Hacia un futuro de cumplimiento normativo integral.
La norma UNE 19604 representa un paso significativo hacia un futuro donde el cumplimiento normativo abarque todas las dimensiones de una organización. Al adoptar un enfoque integral que va más allá de lo puramente penal, las empresas pueden no solo mitigar riesgos legales, sino también promover un entorno laboral más justo, transparente y ético.
Adoptando decisiones.
En Rich & Asociados, comprendemos la importancia de un enfoque integral para el cumplimiento normativo. Contamos con un equipo multidisciplinar de expertos dedicados a ayudar a las organizaciones a navegar por el complejo panorama normativo, desde aspectos penales hasta cuestiones sociolaborales y fiscales. Nuestro compromiso es brindar soluciones personalizadas y efectivas que no solo cumplan con las normativas vigentes, sino que también impulsen el crecimiento y la sostenibilidad de nuestros clientes.
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Jose Rafael Rich Ruiz
Es especialista en derecho corporativo, cumplimiento normativo, mediación y negociaciones complejas.
Abogado y socio-presidente de Rich & asociados.
Es especialista en derecho corporativo y cumplimiento normativo (compliance). Miembro de Cumplen y a la World Compliance Association, asociaciones profesionales de referencia en el cumplimiento normativo en el ámbito nacional e internacional.
Profesor de Derecho Constitucional de la Universidad Loyola.
Ha elaborado el Programa de Compliance de la Conferencia Episcopal Española y de numerosas administraciones públicas y entidades privadas.
